合作机制

合作模式

二年来,学院与鞍攀集团下属的先进制造企业积极探索了校企共建实训基地合作模式,按照“共建、共享、共赢”的原则,先后与四川鸿舰重型机械制造有限责任公司、攀钢工程技术有限公司、攀钢集团矿业有限公司等企业签订了校企合作协议以及校企共建生产性实训基地合作协议。通过紧密合作,双方在专业建设、课程建设、兼职教师聘用、学生实习和就业以及学生订单培养等方面取得了显著成绩,实训基地的教学、培训、技术服务等功能得到了充分彰显。

佐证材料目录

1.1.1-1合作企业介绍 1.1.2-1“校企合作运行模式”指导意见 1.1.2-2校企合作协议书 1.1.2-3校企共建生产性实训基地合作协议书 1.1.2-4订单班培养协议 1.1.3-1专业人才培养方案 1.1.3-2校企合作开发的课程 1.1.3-3校企合作开发的校本教材 1.1.3-4兼职教师聘用协议及聘书 1.1.3-5委托实习协议书

制度保障

建设期初,学院成立了创新发展行动计划建设工作领导小组,明确了实训基地建设管理架构。同时,建立了《合作办学理事会章程》、《校政企所联合办学五年规划》、《校内实训基地管理办法》、《校企合作校内生产性实训基地实施办法》等11个制度、办法以及10个实训基地管理制度,明确了实训基地校企双方责任、实训基地资源多元投入办法以及实训教学管理责任等,形成了校企共建实训基地长效机制,有效保障了实训基地正常运行。

制度保障证明材料目录

1.2.1-1关于成立学院四川省高等职业教育创新发展行动计划建设工作领导小组的通知 1.2.1-2校内实训基地管理办法 1.2.1-3校企合作校内生产性实训基地实施办法 1.2.1-4企业文化进校园系部实施办法 1.2.1-5兼职教师管理办法 1.2.1-6四川机电职业技术学院省级及以上质量工程建设项目评价与考核办法 1.2.1-7校企合作共建专业实施办法 1.2.1-8校企合作课程建设实施办法 1.2.1-9实训基地管理制度汇编 1.2.2-1订单培养班运行情况 1.2.2-2兼职教师授课情况 1.2.2-3学生到合作企业实习情况 1.2.2-4培训服务协议 1.2.3-1攀钢集团关于印发《关于四川机电职业技术学院完善办学和校企合作机制的指导性意见》的通知 1.2.3-2四川机电职业技术学院合作办学理事会章程 1.2.3-3校政企所联合办学五年规划 1.2.3-4企业投入实训基地固定资产情况

实训条件

实训环境

加强与攀钢等企业的合作,在攀钢技术专家指导下购置设备,设备的先进性、功能紧跟企业技术更新步伐。设备台套数、生均工位数均能满足实践教学需求。在实训环境建设中,引入先进企业文化,创设真实的工作情境和管理模式,实现校中有厂、厂中有校的合作共建模式。

实训环境证明材料目录

2.1.1实训设备先进性 2.1.2-1实训室设备台账一览表 2.1.2-2实训室场地表 2.1.2-3平面图 2.1.3职工培训及技术比武

师资队伍

在师资队伍建设中,先后整理完成了四川机电职业技术学院(攀钢党校)兼职教师管理办法4个、制定了学院教师发展规划,统计了团队校内专任教师和兼职教师的数量,其中基地专任教师83人,企业兼职教师42人,校内专任专业教师25人,专任教师中,教授2人,副教授14人,占比64%;研究生以上学历9人,占比36%;具有高级工以上技能等级15人,占比60%。整理了2017-2018年兼职教师任课情况统计及工人培训内容及培训教师等一览表12个,并完成了兼职教师聘任资料、兼职教师培训资料、双师素质教师证明材料等的收集整理,整个师资队伍形成了教学水平高、实践能力强、专兼结合的能够满足教学、生产、培训需要的实践教学团队,教师数量、职称结构合理,专任教师实践能力和企业人员教学水平高。

师资队伍证明材料目录

2.2.1-1兼职教师管理办法 2.2.1-2学院高层次人才管理暂行办法的通知 2.2.1-3四川机电职业技术学院教学名师、专业带头人、教学带头人评选和管理办法(定稿) 2.2.1-4团队校内专任教师一览表 2.2.1-5团队兼职教师一览表 2.2.1-6兼职教师聘任资料(样本) 2.2.1-7 2017-2018年校外兼职教师承担的课程统计 2.2.2-1 2017-2018年工人培训培训内容及培训教师一览表 2.2.2-2----2017-2018年各类技能大赛指导教师一览表 2.2.2-3----团队教师参与精准扶贫及技能培训统计表 2.2.2-4----团队教师参与对外技术服务统计表 2.2.2-5团队教师技能等级证书统计表 2.2.2-6----双师素质教师证明材料(样本复印件) 2.2.2-7----教师课题、论文一览表 2.2.3-1----学院教师发展规划----支撑材料见附件2 2.2.3-2----2017-2018年校内培训证明材料 2.2.3-3----2017-2018年教师培训证明材料 2.2.3-4----2017-2018年送外培训一览表 2.2.3-5----送外培训资料(样本) 2.2.3-6----校外兼职教师培训资料(样本) 2.2.3-7----校内技能培训一览表

专业条件

在基地原有的实训条件基础上,学院加强了与企业的合作,建立了校企合作长效机制,在企业专家指导下,扩建了数控维修实训室、CAD/CAM实训室等,使基地实验实训室达二十余个,可满足数控机电一体化技术、数控技术、机械制造与自动化、模具设计与制造等专业的教学、技术服务的需要,受益学生达1800人以上。两年来累计为社会培训人数4418人,其中,2018年培训2392人次,培训量达15039人天。

专业条件证明材料目录

2.3.1-1机械加工基地服务专业一览表 2.3.1-2机械加工基地服务专业学生情况统计表 2.3.2-2机械加工基地2018年开展的培训情况证明材料 2.3.2-3机械加工基地服务专业情况表

实践教学

实训项目

开发源于企业真实生产任务的实训项目和企业生产流程组织教学。引入企业产品生产技术标准、工艺标准和管理规范,开发实践教学课程标准、教学内容、教材、案例库、试题库等教学资源。

实训项目证明材料目录

3.1.1.-1部分实训室实训项目一览表 3.1.1-2实训课程课程标准(样本) 3.1.1-3实训教学进程表(样本) 3.1.1-4学期授课计划(样本) 3.1.2-1企业工艺标准 3.1.2-2企业管理规范文件(样本) 3.1.2-3企业生产技术标准(样本) 3.1.2-4作业程序卡(样本) 3.1.2-5实践教学资源示例(样本

实训组织

借鉴企业职工绩效考核模式,在实践教学过程中进行项目化、过程化、多元化考核评价。不断探索实施工学结合、半工半读、现代学徒制等人才培养模式,与新钢钒炼钢厂、攀枝花钢城集团等单位开展现代学徒制、订单培养等人才培养模式。

实训组织证明材料目录

3.2.1-1企业工艺流程图 3.2.1-2开展教学活动 3.2.1-3实践教学开展情况(样本) 3.2.2-1企业绩效考核办法(样本) 3.2.2-2实习评价考核评办法 3.2.3-1探索新人才培养模式佐证材料1 3.2.3-2探索新人才培养模式佐证材料2

社会服务

科研创新

四川机电职业技术学院机械加工生产性实训基地在建设期间,主要与攀钢集团有限公司下属签署合作协议的二级单位开展多项技术攻关和协同创新,服务企业转型升级项目。基地以学院陈春教授为组长的技术支持团队和企业专业技术方向及在此期间的工作任务情况,与攀钢集团工程技术有限公司修建分公司、机电分公司签订《校企合作开展技术攻关服务协议》共计2份;与修建分公司冶炼检修二车间、服务分公司科研所签订《开展产学研合作,服务企业转型升级项目服务协议》共计2份。累计创造直接经济效益达57万元,有效的解决了安全风险,设备故障率大大降低,为安全生产提供了保障,为企业和社会做出了贡献。

科研创新证明材料目录

4.2.1-1校企合作开展技术攻关服务协议 4.2.1-2开展产学研合作,服务企业转型升级项目服务协议 4.2.1-3合作开展技术攻关、开展产学研合作,服务企业转型升级项目名称 4.2.1-4技术攻关参与团队 4.2.1-5开展产学研合作,服务企业转型升级项目参与团队 4.2.1-6经济效益证明 4.2.2-1机械工程系创新创业基地情况说明 4.2.2-2机械工程系创业孵化园创新创业项目表 4.2.2-3机械工程系创业孵化园创新创业教师指导团队一览表 4.2.2-4机械工程系创业孵化园创新创业项目样本

保障与成就

保障措施

为加强管理并有效实施建设项目,确保建设目标的顺利实现,保证资金使用的严肃性和合理性,成立了以院级领导为组长的领导小组和相应办事机构;提供了融教学、生产、培训、职业技能鉴定和技术服务功能于一体的机械加工生产性实训基地;配备了建设和管理实训基地的综合素质高、结构合理、专兼结合的“双师型”教学团队和相应的建设经费;建立健全了校企合作生产性实训基地管理办法等配套制度,并开展了相应检查和考核,较好地保障了项目实施。

保障措施证明材料目录

5.1.1-1 关于成立学院四川省高等职业院校创新发展行动计划建设工作领导小组的通知 5.1.2-1 2017年度校内实践基地节选(机械加工类) 5.1.2-2 2017年度校外实习实训基地节选(机械加工类) 5.1.2-3 2018年度校内实践基地节选(机械加工类) 5.1.2-4 2018年度校外实习实训基地节选(机械加工类) 5.1.2-5 机械加工教师团队校内专任教师一览表 5.1.2-6 机械加工教师团队兼职教师一览表 5.1.2-7 机械加工教学团队近年来主要工作成效示例 5.1.3-1 校内实训基地管理办法 5.1.3-2 校企合作校外生产性实训基地管理办法 5.1.3-3 校企合作校内生产性实训基地实施办法 5.1.3-4 生产实训基地检查与考核材料

预期成效

依托学院生产性实训基地建设,已建成数控加工、数控车床故障诊断与维修实验室、3D创客空间、生产实训中心等22个实践教学实训室,可满足数控机电一体化技术、数控技术、机械制造与自动化、数控技术等专业的教学、技术服务的需要,已开展数控加工原理、加工原理与加工过程、数控车削基本编程、数控车的基本操作及程序输入调试、数控车床的对刀及坐标系建立、自编程序调试、综合车削程序调试、车削零件的综合加工等多项实践教学工作,每年为企业和行业提供600余人次的相关技术服务。

学院与企业紧密合作,与凉山州和瑞劳务有限公司(西昌钢钒)、四川鸿舰重型机械制造公司、成都嘉鼎鑫信息技术有限公司、成都绿氧易康科技有限公司、成都神州互联科技有限公司、海南金海浆纸业有限公司、沪东中华造船厂、黄石东贝电器股份有限公司等34个企业建成生产性实训基地,每年接待学生1000余人次,为认识实习、教学实习、生产实习、顶岗实习提供了强有力的保障!

预期成效证明材料目录

5.2.1-1 2017年度校内实训基地面向专业及学生情况 5.2.1-2 2017年度企业参与实习实训基地建设情况 5.2.1-3 2018年度校内实训基地面向专业及学生情况 5.2.1-4 2018年度企业参与实习实训基地建设情况 5.2.2-1-2017年度实训基地实训功能情况 5.2.2-2-2017年度企业实训基地完成技术服务情况 5.2.2-3-2018年度实训基地实训功能情况 5.2.2-4-2018年度企业实训基地完成技术服务情况 5.2.3-1-2017年度社会培训统计表 5.2.3-2-2018年度社会培训统计表 5.2.3-3-2017-2018年度社会培训及技术服务档案示例 5.2.3-4-2017-2018年度为地方行业提供技术服务情况 5.2.3-5技术服务图片展示 5.2.3-6机械系机械工程系相关制度汇总 5.2.3-7实践教学管理制度汇总 5.2.3-8校企合作制度汇总 5.2.3-9 开展产学研合作,服务企业转型升级项目服务协议 5.2.3-10 合作开展技术攻关、开展产学研合作,服务企业转型升级项目名称

合作机制

合作模式

学院与鞍攀集团下属的先进制造企业积极探索了校企共建实训基地合作模式,按照“共建、共享、共赢”的原则,先后与四川鸿舰重型机械制造有限责任公司、攀钢工程技术有限公司、攀钢集团矿业有限公司等企业签订了校企合作协议以及校企共建生产性实训基地合作协议。通过紧密合作,双方在专业建设、课程建设、兼职教师聘用、学生实习和就业以及学生订单培养等方面取得了显著成绩,实训基地的教学、培训、技术服务等功能得到了充分彰显。

佐证材料目录

1.1.1-1合作企业介绍 1.1.2-1“校企合作运行模式”指导意见 1.1.2-2校企合作协议书 1.1.2-3校企共建生产性实训基地合作协议书 1.1.2-4订单班培养协议 1.1.3-1专业人才培养方案 1.1.3-2校企合作开发的课程 1.1.3-3校企合作开发的校本教材 1.1.3-4兼职教师聘用协议及聘书 1.1.3-5委托实习协议书

制度保障

建设期初,学院成立了创新发展行动计划建设工作领导小组,明确了实训基地建设管理架构。同时,建立了《合作办学理事会章程》、《校政企所联合办学五年规划》、《校内实训基地管理办法》、《校企合作校内生产性实训基地实施办法》等11个制度、办法以及10个实训基地管理制度,明确了实训基地校企双方责任、实训基地资源多元投入办法以及实训教学管理责任等,形成了校企共建实训基地长效机制,有效保障了实训基地正常运行。

制度保障证明材料目录

1.2.1-1关于成立学院四川省高等职业教育创新发展行动计划建设工作领导小组的通知 1.2.1-2校内实训基地管理办法 1.2.1-3校企合作校内生产性实训基地实施办法 1.2.1-4企业文化进校园系部实施办法 1.2.1-5兼职教师管理办法 1.2.1-6四川机电职业技术学院省级及以上质量工程建设项目评价与考核办法 1.2.1-7校企合作共建专业实施办法 1.2.1-8校企合作课程建设实施办法 1.2.1-9实训基地管理制度汇编 1.2.2-1订单培养班运行情况 1.2.2-2兼职教师授课情况 1.2.2-3学生到合作企业实习情况 1.2.2-4培训服务协议 1.2.3-1攀钢集团关于印发《关于四川机电职业技术学院完善办学和校企合作机制的指导性意见》的通知 1.2.3-2四川机电职业技术学院合作办学理事会章程 1.2.3-3校政企所联合办学五年规划 1.2.3-4企业投入实训基地固定资产情况

实训条件

实训环境

加强与攀钢等企业的合作,在攀钢技术专家指导下购置设备,设备的先进性、功能紧跟企业技术更新步伐。设备台套数、生均工位数均能满足实践教学需求。在实训环境建设中,引入先进企业文化,创设真实的工作情境和管理模式,实现校中有厂、厂中有校的合作共建模式。

实训环境证明材料目录

2.1.1实训设备先进性 2.1.2-1实训装备描述 2.1.2-2实训室设备台账一览表 2.1.2-3实训室场地表 2.1.2-4平面图 2.1.3职工培训及技术比武

师资队伍

在师资队伍建设中,先后整理完成了四川机电职业技术学院(攀钢党校)兼职教师管理办法4个、制定了学院教师发展规划,统计了团队校内专任教师和兼职教师的数量,其中基地校内专任专业教师52人,企业兼职教师35人,专任教师中,教授2人,副教授27人,研究生17人,高级职称占52%,高学历占33%,高级工以上技能人才占83%。整理了2017-2018年兼职教师任课情况统计及工人培训内容及培训教师等一览表12个,并完成了兼职教师聘任资料、兼职教师培训资料、双师素质教师证明材料等的收集整理,整个师资队伍形成了教学水平高、实践能力强、专兼结合的能够满足教学、生产、培训需要的实践教学团队,教师数量、职称结构合理,专任教师实践能力和企业人员教学水平高。

师资队伍证明材料目录

2.2.1-1兼职教师管理办法 2.2.1-2学院高层次人才管理暂行办法的通知 2.2.1-3四川机电职业技术学院教学名师、专业带头人、教学带头人评选和管理办法(定稿) 2.2.1-4团队校内专任教师一览表 2.2.1-5团队兼职教师一览表 2.2.1-6兼职教师聘任资料(样本) 2.2.1-7校外兼职教师承担的课程统计 2.2.2-1 2017-2018年工人培训培训内容及培训教师一览表 2.2-2 2017-2018年各类技能大赛指导教师一览表 2.2.2-3团队教师参与精准扶贫及技能培训统计表 2.2.2-4团队教师参与对外技术服务统计表 2.2.2-5团队教师技能等级证书统计表 2.2.2-6双师素质教师证明材料(样本复印件) 2.2.2-7教师课题、论文一览表 2.2.3-1学院教师发展规划 2.2.3-2 2017-2018年校内培训一览表 2.2.3-3 2017-2018年教师培训计划 2.2.3-4 2017-2018年送外培训一览表 2.2.3-5送外培训资料(样本) 2.2.3-6 校外兼职教师培训资料(样本) 2.2.3-7校内技能培训情况(实验课程任课资格、技能等级培训)

专业条件

在基地原有的实训条件基础上,学院加强了与企业的合作,建立了校企合作长效机制,在企业专家指导下,扩建了钳工实训室、机电设备检测与维修实训室等,使基地实验实训室达二十余个,可满足机电一体化技术、机械制造与自动化、汽车维修等专业的教学、技术服务的需要,受益学生达1900人以上。为社会培训人数3500人次/年,开展职业技能鉴定2300人次/年。

专业条件证明材料目录

2.3.1-1机电设备维护基地服务专业一览表 2.3.1-2服务专业学生情况统计表 2.3.1-3近三年招生人数、毕业率、就业率统计表 2.3.2-1机电设备维修基地2017年开展的培训情况证明材料 2.3.2-2机电设备维修基地2018年开展的培训情况证明材料 2.3.2-3机电设备维修基地服务专业情况表 2.3.2-4 2017年机电设备维修基地职业技能鉴定工种及考证学员名单(部分) 2.3.2-5 2018年机电设备维修基地职业技能鉴定工种及考证学员名单(部分)

实践教学

实训组织

借鉴企业职工绩效考核模式,在实践教学过程中进行项目化、过程化、多元化考核评价。不断探索实施工学结合、半工半读、现代学徒制等人才培养模式,与新钢钒炼钢厂、攀枝花钢城集团等单位开展现代学徒制、订单培养等人才培养模式。

实训组织证明材料目录

3.2.1-1通用泵检修工艺流程 3.2.1-2维修作业工艺流程 3.2.1-3开展教学活动 3.2.1-4设备使用记录 3.2.2-1项目化、过程化、多元化考核评价执行情况. 3.2.3-1工学结合、半工半读、现代学徒制等人才培养模式 3.2.3-2厂矿师傅信息库

社会服务

社会培训

科研创新

基地在建设期间,主要与企业签署合作协议,开展多项技术攻关和协同创新,不断服务企业转型升级项目。与攀钢集团工程技术有限公司修建分公司、服务分公司科研所签订《校企合作开展技术攻关服 务协议》共计2份;与修建分公司、能动中心签订《开展产学研合作,服务企业转型升级项目服务协议》共计2份。社会效益、经济效益显著。

基地不断发挥资源优势,引进、开发大学生创新创业项目10余个,孵化培养新科技成果项目2个。

科研创新证明材料目录

4.2.1-1校企合作开展技术攻关服务协议 4.2.1-2开展产学研合作,服务企业转型升级项目服务协议 4.2.1-3合作开展技术攻关、开展产学研合作,服务企业转型升级项目名称 4.2.1-4技术攻关参与团队 4.2.1-5开展产学研合作,服务企业转型升级项目参与团队 4.2.1-6经济效益证明 4.2.2-1创新创业基地情况说明 4.2.2-2创业孵化园创业项目表 4.2.2-3创业孵化园创新创业教师指导团队一览表

保障与成就

保障措施

为加强管理并有效实施建设项目,确保建设目标的顺利实现,保证资金使用的严肃性和合理性,成立了以院级领导为组长的领导小组和相应办事机构;提供了融教学、生产、培训、职业技能鉴定和技术服务功能于一体的机电维修生产性实训基地;配备了建设和管理实训基地的综合素质高、结构合理、专兼结合的“双师型”教学团队和相应的建设经费;建立健全了校企合作生产性实训基地管理办法等配套制度,并开展了相应检查和考核,较好地保障了项目实施。

保障措施证明材料目录

5.1.1-1 关于成立学院四川省高等职业教育创新发展行动计划建设工作领导小组的通知 5.1.2-1 2017年度校内实践基地节选(机电设备类) 5.1.2-2 2017年度校外实习实训基地节选(机电设备类) 5.1.2-3 2018年度校内实践基地节选(机电设备类) 5.1.2-4 2018年度校外实习实训基地节选(机电设备类) 5.1.2-5 机电设备教学团队校内专任教师一览表 5.1.2-6 机电设备教学团队兼职教师一览表 5.1.2-7 机电设备教学团队近年来主要工作成效示例 5.1.3-1 校内实训基地管理办法 5.1.3-2 校企合作校外生产性实训基地管理办法 5.1.3-3 校企合作校内生产性实训基地实施办法 5.1.3-4 生产实训基地检查与考核材料

预期成效

依托学院生产性实训基地建设,已建成机电设备检测维修实训室、机电一体化实训室、机电一体化实训室(扩建)、生产实训中心等40个实践教学实训室,可满足数控机电一体化技术、机械制造与自动化、数控技术等专业的教学、技术服务的需要,已开展机械设备故障检测、机床修理、常用指令的使用、移位指令的实际应用等多项实践教学工作,平均每年为企业和行业提供3500余人次的相关技术服务。

学院与企业紧密合作,与北海诚德不锈钢有限公司、vivo维沃移动通信(重庆)有限公司、鞍信托日信息技术有限公司攀枝花分公司、宝钢德盛不锈钢有限公司、成都方鑫冷轧薄板有限公司等100个企业建成生产性实训基地,每年接待学生1000余人次,为认识实习、教学实习、生产实习、顶岗实习提供了强有力的保障。

预期成效证明材料目录

5.2.1-1 2017年度校内实训基地面向专业及学生情况 5.2.1-2 2017年度企业参与实习实训基地建设情况 5.2.1-3 2018年度校内实训基地面向专业及学生情况 5.2.1-4 2018年度企业参与实习实训基地建设情况 5.2.2-1 2017年度校内实训基地实训功能情况 5.2.2-2-2017年度企业实训基地完成技术服务情况 5.2.2-3 2018度校内实训基地实训功能情况 5.2.2-4 2018年度企业实训基地完成技术服务情况 5.2.3-1-2017社会培训统计表 5.2.3-2 2018社会培训统计表 5.2.3-3-2017-2018社会培训及技术服务档案示例 5.2.3-4企业社培训班主手册示例 5.2.3-5 2017-2018年度为地方行业提供技术服务情况 5.2.3-6技术服务图片展示 5.2.3-7相关制度汇总 5.2.3-8实践教学管理制度汇总 5.2.3-9校企合作制度汇总 5.2.3-10 开展产学研合作,服务企业转型升级项目服务协议 5.2.3-11 合作开展技术攻关、开展产学研合作,服务企业转型升级项目名称